Misión de entrenamiento militar de la UE en Malí necesita ser ampliado para que los trenes de todo el ejército maliense y debe convertirse en una relación a largo plazo con las Fuerzas Armadas de Malí, de acuerdo con el comandante operativo de salida de la misión, el general de brigada François Lecointre.
"No podemos parar en la formación sólo cuatro [batallones], pero es necesario para ayudar a todo el ejército," Gen Lecointre dijo a la prensa en Bruselas el 17 de julio después de informar embajadores de las 28 naciones de la UE sobre la situación en Mali. "Tendríamos que agregar por lo menos un año después de su mandato para entrenar a sus otros cuatro batallones."
Lanzado en febrero, la UE Training Mission Malí (EUTM-Malí) el mandato de 15 meses termina en mayo de 2014, pero esto podría ser ampliado cuando los estados miembros de la UE revisar la misión al final del verano, a la luz de las recomendaciones del Gen LECOINTRE.
La misión fue lanzada en febrero de 2013, a petición de Bamako y se encarga actualmente de formación de cuatro de los ocho batallones del país. Un batallón ya ha completado su curso de 10 semanas de entrenamiento básico y 196 instructores de la EUTM-Malí están trabajando actualmente con un segundo batallón de 700 soldados de Malí.
Gen Lecointre dijo que el curso de 10 semanas da a los soldados "más que suficientes" habilidades para llevar a cabo tareas operacionales y tácticos básicos, pero se ve obstaculizado, sin embargo, por una serie de factores, como la falta de equipo básico, especialmente en el transporte.
"La diferencia principal es que tenemos camiones, porque tenemos que ser capaces de mover las tropas de vuelta. Así de básico", dijo. "También carecemos de armas para los tiradores de élite a la luz de la formación que les estamos dando."
"Estamos tratando de 'nomadise' el ejército para que pueda implementar en el desierto por períodos de hasta tres meses, sobre todo en el norte [que fue controlado por los grupos islamistas militantes hasta la intervención militar francesa en enero]. Pero esto significa regularidad re-abastecimiento de las unidades y que pide el apoyo logístico y organización sólida ", añadió Gen Lecointre.
También dijo que los alumnos malienses están "bien remunerados, contrariamente a la creencia popular", pero hay un problema de la vivienda. "Necesita renovar sus cuarteles para que sus familias puedan vivir allí. Hay negociaciones en curso [por el gobierno de Mali] con la UE para remediar eso", dijo.
Un desafío mayor consiste en la moral y la unidad de mando. "No hay suficiente cohesión entre el nivel de mando y los niveles de los jefes de sección, es en este punto que se encuentra la mayor presión y donde la confianza tiene que ser restaurado", observó. Según Gen Lecointre, hay una "crisis de confianza entre los soldados que continúa socavando el ejército esprit de corps , y todas las instituciones de Malí, para el caso. Esta es una grave enfermedad que debe ser curada ".
Diversidad étnica y lingüística del ejército no ayuda. "Hay un problema de lenguaje", admitió. "La única solución que encontramos fue utilizar el francés como lingua francaentre todos los grupos, aunque esto es problemático porque no todos los grupos étnicos que hablan que sea. "
Para evitar cualquier balcanización del ejército, estructuras EUTM-Malí los batallones para evitar la agrupación étnica, sobre todo para las tribus tuareg del norte del país.Gen Lecointre señaló que el primer batallón tenía 80 reclutas tuareg, mientras que el segundo cuenta con más de 100. "Nuestro modelo es tener seis o siete Tuaregs por cada 30 soldados. Así no se agrupan por sí mismos. También nos aseguramos de que los altos directivos no están separados de los soldados rasos, a fin de promover la confianza mutua", dijo.
También admitió que hay "un sentimiento" en alto cuerpo de oficiales de Malí de que el ejército es demasiado viejo y necesita ser rejuvenecido. "Así que hay un continuo esfuerzo para reclutar a los soldados más jóvenes", concluyó.
La diversidad dentro de la misión EUTM-Mali es también un problema. "Uno de mis principales problemas con esta misión ha sido la de mantener clara la unidad doctrinal, y una fuente del problema es todos los diferentes idiomas que se utilizan", dijo. "Se supone que los instructores de hablar francés, pero muchos no lo hacen, por lo que necesita intérpretes. Tenemos 40 intérpretes pagados por la UE, pero estos tienen que ser entrenados en la terminología militar."
"Idealmente, me gustaría que un país de la UE responsable de hacer el entrenamiento de [cada] tarea", agregó. "En la actualidad, el Reino Unido se encarga de la formación de artillería y Alemania es ingenieros de formación Mali y esto funciona así. Si hay una extensión [de la EUTM-Mali] más allá de marzo de 2014, yo espero que esto daría lugar a bloques de naciones formación de la nación."
Gen Lecointre, que entrega el cargo al también francés Brigadier General Bruno Guibert en agosto, dijo que prevé una ampliación y profundización de la participación de la UE en el sector de la seguridad de Malí. "Tenemos que dar futuro" post-venta "de servicios y no sólo la actual formación básica" pre-venta ",", dijo.
Las futuras actividades podrían incluir la reforma del sector de seguridad, asesoramiento y orientación para el personal general del ejército de Malí, la formación más avanzada del ejército y la certificación de sus unidades, dijo. Esto ya está sucediendo de una manera limitada, con los asesores EUTM-Malí que trabajan con el gobierno central para producir un nuevo proyecto de doctrina sobre la utilización y el despliegue de la fuerza y un proyecto de plan operativo para la defensa territorial del país.
"En el futuro debemos concentrarnos en ayudar a las fuerzas armadas con tres tareas especializadas:.. Recursos humanos, la preparación operacional y de mantenimiento y logística Estas son las áreas donde el ejército maliense necesita más ayuda, pero esto no se puede hacer durante la noche", advirtió .
Gen Lecointre dijo que había recomendado que los miembros de la UE ampliar el mandato de la EUTM-Mali después de mayo de 2014 para permitir que construir sobre el curso de capacitación de 10 semanas de base actual para los soldados de Malí.
"La formación básica es importante, pero una vez que se ha terminado y un batallón despliega, que es acechado por el peor peligro: el aburrimiento y la rutina, que el comandante de combate debe enfrentar", dijo. "Los batallones necesidad de hacer ejercicio con regularidad para mantener su buena disposición táctica."
Agregó que, más allá de mayo de 2014, EUTM-Mali podría enviar equipos de dos veces al año a Malí para la formación in situ, certificar sus ejercicios militares y pruebas de funcionamiento y hacer recomendaciones para el entrenamiento y la educación futura. "Este sería el compromiso a largo plazo por la UE para cumplir con el ejército maliense 'pre y post-venta" desafíos de formación de ", dijo.
Brooks Tigner, Bruselas - Defence Weekly de IHS Jane
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